Werkleider horeca Sint-Niklaas, Mechelen en Vilvoorde

Zin in een maatschappelijk relevante job met verantwoordelijkheid en een hart voor horeca? Groep INTRO Maatwerk baat een lunchrestaurant uit in Sint-Niklaas en Mechelen én een bedrijfsrestaurant in Vilvoorde. Dagelijks zorgen meer dan 50 horecamedewerkers voor (h)eerlijk eten met verse en lokale producten. Als werkleider ondersteun je de ploegen in de verschillende vestigingen. Zo bouw je mee aan een inclusieve samenleving!

Dit mag je van de job verwachten

• Je verdeelt de taken naargelang talenten en competenties en volgt werkroosters en planningen op.
• Je stuurt de medewerkers dagdagelijks aan op de werkvloer: van voorbereiding tot afwerking, ontvangst en bediening.
• Je beheert de stock, bestellingen en organiseert de kassa.
• Je legt contact met leveranciers en klanten.
• Je overlegt, registreert en brengt verslag uit over de uitgevoerde opdrachten.

Dit is jouw profiel

• Je kan een divers team begeleiden dat vnl. bestaat uit mensen met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt. Je bent als leidinggevende een coach, kan grenzen stellen en omgaan met conflicten.
• Je hebt ervaring als (hulp)kok, een koksdiploma of een sterke affiniteit met voeding. Je kan jouw kennis overbrengen naar de medewerkers.
• Je werkt in functie van de opdrachtgever, kwalitatief, kostenefficiënt en milieubewust.
• Je kan sporadisch ’s avonds of in het weekend werken (wordt tijdig ingepland).
• Je kan met courante softwarepakketten aan de slag om je administratie bij te houden.

Jouw uitvalsbasis is het lunchrestaurant in Sint-Niklaas (30%), maar je verplaatst je regelmatig naar de 2 andere locaties in Mechelen (35%) en Vilvoorde (35%). Deze zijn bereikbaar met het openbaar vervoer.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven. 

Ons aanbod

• Een voltijds vervangingscontract van juni tot eind oktober
• Een variabel uurrooster met werktijden van maandag tot vrijdag tussen 7u en 17u
• Aantrekkelijk loonpakket volgens barema B1C PC 329
• Maaltijdcheques
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
• Een zinvolle job binnen een betekenisvol en groeiend bedrijf

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
• Fiets :
  Fietsvergoeding van € 0,27 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
  Mogelijkheid tot een Blue-bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
• Wagen:
  Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
  Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen